[산업재해보상保險(보험) 제도]산업재해보상保險(보험) 제도의目標(목표),적용대상,급여,전달체계,drawback(걸점)및향후…
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작성일 22-09-17 01:01본문
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산업재해보상保險법 제1조에 따르면, 이 법은 산업재해 보상保險사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 保險시설을 설치 · 운영하고 재해…(skip)
[산업재해보상保險(보험) 제도]산업재해보상保險(보험) 제도의目標(목표),적용대상,급여,전달체계,drawback(걸점)및향후과제
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[산업재해보상保險(보험) 제도]산업재해보상保險(보험) 제도의目標(목표),적용대상,급여,전달체계,drawback(걸점)및향후과제
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다.
2003년 12월에는 산재保險과 고용保險의 保險료를 통합징수하기 위한 고용保險 및 산업재해보상保險의 保險료 징수 등에 관한 법률이 제정되어 2005년 1월부터 시행되었다.
1) 목표(目標)
산재保險이란 사업장에 고용되어 근무하던 근로자가 업무상의 재해를 입고 부상 또는 질병에 걸리거나, 신체장애가 남아 불구의 몸이 되거나, 사망하는 경우에 재해근로자와 그 가족이 신속하고 공정하게 보상을 받을 수 있도록 보장해 주기 위하여 국가가 保險기술을 이용해서 모든 사업주에게 연대 책임을 지우는 사회保險제도다. 2007년 12월에는 전부 개정이 되었는데 산재근로자에 대한 의료 · 재활서비스는 확충하되 산재근로자 및 의료기관의 요양관리는 합리화하여 산재근로자의 직업 · 사회복귀를 촉진하고, 저소득 재활근로자에 대한 보호를 강화하되 산재근로자 간 保險급여의 형평성과 합리성을 높이며, 保險급여 결정 등에 관한 심사청구 · 재심사청구의 전문성 · 공정성을 강화하였다.[산업재해보상保險(보험) 제도]산업재해보상保險(보험) 제도의目標(목표),적용대상,급여,전달체계,drawback(걸점)및향후과제
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[산업재해보상保險제도] 산업재해보상保險제도의 목표(目標), 적용대상, 급여, 전달체계, 결점 및 향후project
목차
산업재해보상保險제도
Ⅰ. 목표(目標)
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 결점 및 향후project
1. 적용범위와 장해등급 판定義(정이) 한계
2. 급여내용의 편협성
3. 산재保險료율 체계의 문제
4. 산재保險급여의 연금화에 따른 재정문제
산업재해보상保險제도
우리나라 산재保險제도는 1963년 산업재해보상保險법 이 제정되어 1964년 1월부터 실시되었으나 훨씬 뒤에 도입된 의료保險제도나 국민연금제도에 비해 그 운영 및 발전과정에서 소극적이라는 평가를 받고 있따 산재保險은 제도 시행의 해인 1964년에는 500인 이상인 광업과 제조업 부문에만 적용되었으나 그 후 제한적이나마 적용범위의 점차적 확대를 거쳐 1992년에는 일부 업종을 제외하고 원칙적으로 5인 이상 사업장으로 확대되었다. 또한 1995년에는 산재保險의 관리운영을 노동부에서 근로복지공단으로 이관하였고 1999년 법 개정을 통해 2000년 7월 드디어 적용대상이 5인 미만 사업장으로 확대되어 단 한사람의 근로자라도 고용하는 사업장이면 산재保險의 적용을 받게 되었다.