자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
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작성일 23-02-03 14:10
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명 : 자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
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자원봉사에서 지도 ․ 감독(supervision)이란 자원봉사자를 활용하는 기관에서 경험 있는 자원봉사관리자가 지도 ․ 감독자로서 행정적 ․ 교육적 ․ 지지적 기능을 수행하여 경험이 부족하고 덜 숙련된 자원봉사자에게 지식과 기술을 전수함으로써 효율적, 효능적으로 자원봉사를 하도록 도와주는 과정이다.
다.
지도 ․ 감독을 담당하는 자원봉사관리자는 자원봉사자를 직접 관리하거나 다른 직원이 자원봉사자를 잘 관리하도록 하기 위한 전문기술을 가지고 있어야 한다. 따라서 자원봉사관리자는 자원봉사자가 현재 수행하는 업무가 그 자원봉사자에게 적정한지를 세심하게 살펴보는 지도 ․ 감독을 수행해야 한다
자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
일반적으로 지도 ․ 감독의 주된 기능은 자원봉사자가 달성해야 할 目標(목표)에 도달하기 위한 기본적 방법을 제시하여 자원봉사자가 업무수행에 대한 책임의식을 느끼도록 하는 데 있다
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자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
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資料제목 : 자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
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자원봉사자에게는 자기가 하고 싶어 하는 활동업무를 수행함으로써 얻는 성취감과 만족감이 가장 강력한 보상이자 자원봉사를 가장 효능적으로 수행하는 요건이 된다.
개념정의,특징특성,종류유형
자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)에 대한 레포트(report) 資料입니다.
설명
셋째, 자원봉사자의 활동에 대해 인정과 감사를 반드시 표현해야 한다. 마지막으로, 자원봉사자의 욕구와 동기를 충족시키는 데 융통성을 발휘해야 한다. 따라서 자원봉사관리자는 지도 ․ 감독을 통해 자원봉사자가 변화하거나 개발해야 할 점을 지적해 주고, 능력과 업무에 대한 평가기회를 제공하며, 업무수행에 필요한 행정적 절차나 지원에 관한 정보를 제공해야 한다.
또한 자원봉사관리자는 자원봉사자를 신뢰함으로써 그들에게 책임과 업무 그리고 권한을 위임할 필요가 있다(Fisher & Cole, 1993). 특히 경험 있고 유능한 자원봉사자에게 업무뿐만 아니라 신규 자원봉사자를 지도 ․ 감독할 수 있는 권한을 위임함으로써 자원봉사자의 능력을 인정해 줄 수 있고, 자원봉사관리자의 과도한 업무 부담을 줄일 수도 있다
자원봉사관리자가 지도 ․ 감독을 효능적으로 수행하기 위해서는, 우선 자원봉사업무에 대해 정확한 지시를 하고 어떤 질문에도 대답할 준비를 갖추어야 한다.
자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독) key point(핵심) 내용만을 간략하게 요점/요점하였습니다. 둘째, 기관이 기대하는 것을 명확하게 전달해야 한다.
