노사관계론-경영참여
페이지 정보
작성일 23-01-11 17:16
본문
Download : 노사관계론-경영참여.hwp
이경우 선진국의 양산기술의 도
입과 대기업화를 이루어 기업내 기능훈련과 승진제도를 통해 횡단적 노동시장을 봉쇄하
고 노동시장을 종단화 시킨다. 후자의 경우는 독일, 일본
과 같은 생산기술의 후발적 선진형 국가에서 나타난다.
전자의 경우, 영국과 같이 생산기술의 선발적 후진형 국가에서 나타나는데 이는 생산기
술의 발달에 따라 숙련노동자가 자연발생되고 이러한 숙련노동자들은 쉽게 횡단적 직종
별 노조를 형성함으로써 횡단적 노동시장의 배경을 이루었다.
ㅇ 외부 노동시장과 내부 노동시장의 차이를 설명(explanation)하시오.
외분 노동시장은 기업외부에서 국민경…(To be continued )
설명
,경영경제,레포트
ㅇ. 종단적 노동시장과 횡단적 노동시장의 차이를 설명하시오.횡단적 노동시장은 기업간 차이가 없는 일반기술로 구성된 산업 혹은 국가에서 노동력... , 노사관계론-경영참여경영경제레포트 ,
ㅇ. 종단적 노동시장과 횡단적 노동시장의 차이를 說明(설명) 하시오.
다.순서
Download : 노사관계론-경영참여.hwp( 50 )
횡단적 노동시장은 기업간 차이가 없는 일반기술로 구성된 산업 혹은 국가에서 노동력...
레포트/경영경제
노사관계론-경영참여
ㅇ. 종단적 노동시장과 횡단적 노동시장의 차이를 설명(explanation)하시오.
횡단적 노동시장은 기업간 차이가 없는 일반기술로 구성된 산업 혹은 국가에서 노동력의
이동이 같은 수준의 다른 직장으로 자유롭게 횡단적으로 행해질 수 있는 것을 말하며,
반대로 기업 특유의 기술체제를 정비한 산업국가의 경우 기업 내부에서 상하간의 이동만
이 가능한 것을 종단적 노동시장이라 한다.
