복리후생제도가 인적자원관리에서 미치는 effect(영향) 을 事例를 곁들여 설명(explanation)하세요
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작성일 22-10-14 07:53
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1. 복리후생제도
2. 기업의 복리후생제도 example(사례)
3. 사원 복리후생의 활용 이유
4. 복리후생제도가 인적자원관리에서 미치는 influence(영향)
bibliography
1. 복리후생제도
복리후생이란 사전적 의미로 복리(생활면에서 만족함을 느낄만한 이로운 일) 와 후생(생활이 넉넉해지도록 돕는일)의 합성어로 기업 입장에서 근로자에게 만족감을 줌으로서, 만족에서 오는 효율성 극대화를 추구하려는 기업의 경영 수단이 될 수 있다 또한 근로자 입장에서는 직장은 자아를 실현하고 생계수단이 되기 때문에…(skip)
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