인적자원관리,기업의 성과,중소기업의 인적자원,스타벅스 인적자원 사례
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작성일 23-01-11 08:27본문
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레포트/경영경제
_SLIDE_1_
인적자원관리와 기업의 성과
중소기업의 인적자원관리와 발전 대안에 대하여
_SLIDE_2_
Table
1조 _ 인적자원관리와 기업의 성과
인적자원관리와 성과의 관계
Human Resource Management
事例요약 ㅡ 스타벅스, 고어앤어소시에이츠
문제 分析(분석)
중소기업 인적자원관리의 당위성
efficacy적 인적자원관리의 事例ㅡ승화프리텍
Q&A
1.
2.
3.
발전대안과 향후 기대efficacy
_SLIDE_3_
Human Resource Management
구성원들의 잠재적 능력을 육성, 개발하여
조직의 책략적 목표(目標)를 달성하는데 기여하는 활동
1조 _ 인적자원관리와 기업의 성과
_SLIDE_4_
YES
efficacy적인 인적자원관리가 정말로 기업의 성과에 effect(영향) 을 미칠까
시설투자 10%
인적자원투자 10%
생산성 3.6% 향상
생산성 8.4% 향상
구성원의 조직 몰입도 증가
이직
_SLIDE_1_
인적자원관리와 기업의 성과
중소기업의 인적자원관리와 발전 대안에 대하여
_SLIDE_2_
Table
1조 _ 인적자원관리와 기업의 성과
인적자원관리와 성과의 관계
Human Resource Management
事例요약 ㅡ 스타벅스, 고어앤어소시에이츠
문제 分析(분석)
중소기업 인적자원관리의 당위성
efficacy적 인적자원관리의 事例ㅡ승화프리텍
Q&A
1.
2.
3.
발전대안과 향후 기대efficacy
_SLIDE_3_
Human Resource Management
구성원들의 잠재적 능력을 육성, 개발하여
조직의 책략적 목표(目標)를 달성하는데 기여하는 활…(생략(省略))
순서
인적자원관리,기업의 성과,중소기업의 인적자원,스타벅스 인적자원 사례
다.