주5일근무제
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작성일 22-09-20 23:40
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III. 주5일 근무제와 관련된 쟁점
주5일…(drop)
(3) 여성고용 창출과 비정규직 여성고용 확대 한국여성개발원의 보고서에 따르면, 주5일근무제가 여성고용을 창출하는 긍정적 효과(效果)를 가진다고 한다....
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(3) 여성고용 창출과 비정규직 여성고용 확대 한국여성개발원의 보고서에 따르면, 주5일근무제가 여성고용을 창출하는 긍정적 효과를 가진다고 한다.... , 주5일근무제생활전문레포트 ,
다. 주5일 근무제는 상대적으로 여성취업 비율이 높은 文化(문화), 관광, 레저산업 의 성장을 가져와 노동수요 측면에서 여성고용을 증가시킬 것이며 특히 비정규직 여성 일자리의 창출이 기대된다 또한 주5일 근무제가 실시되면 지금까지 구직에 소극적이던 기혼여성들이 파트타임과 시간제 등 일자리 증가에 따라 재취업훈련에 관심을 쏟아 비정규직 여성노동 공급 증가와 함께 고용도 함께 확대될 수 있따
(4) 기타 결과
그 외에 주5일 근무제 도입에 따른 결과 로서는 사무실이나 생산현장에서도 줄어든 근로시간을 보충하기 위한 생산성 향상 노력이 수반된다는 점에서 업무의 질적 향상이 이루어지고, 이는 개별기업의 수준뿐만 아니라 국가경쟁력에도 플러스 요인으로 작용할 수 있따 그리고 일하는 시간이 아니라 결과(output)를 중시하는 `성과주의` 풍토가 자리 잡게 될 것이다.
(3) 여성고용 창출과 비정규직 여성고용 확대 한국여성개발원의 보고서에 따르면, 주5일근무제가 여성고용을 창출하는 긍정적 결과 를 가진다고 한다.
